L’ETI familiale souhaite « faire évoluer son modèle d’affaires pour le rendre plus respectueux du vivant et des limites planétaires » tout en poursuivant ses objectifs RSE. Première étape de cette démarche, GT Logistics a publié lundi sa feuille de route « climat ». Cinq leviers ont été identifiés et intégrés dans sonplan stratégique CAP2030 :
- Développer la coopération selon une approche régénérative au niveau de son écosystème,
- Rémunérer équitablement les acteurs de la chaine de valeur,
- Tendre vers le zéro déchet et la zéro pollution,
- Être ancré dans le local au sein de ses différents écosystèmes territoriaux et penser la pérennité et la résilience de son organisation,
- Garantir aux salariés un environnement de travail sécurisant, responsable et éthique.
