Le cluster PACA Logistique et la Maison de l’Emploi de Marseille ont réuni les acteurs de la filière logistique pour tirer la sonnette d’alarme sur le recrutement de son personnel qualifié.
L’emploi logistique dans les Bouches-du-Rhône serait plutôt victime d’une crise de communication que d’une crise de l’économie. C’est en tous les cas, ce qui ressort du café de la logistique organisé par le Cluster Paca (Provence Alpes Côte d’Azur) et la Maison de l’Emploi de Marseille, qui réunissait les acteurs de la filière, le 23 octobre, à Marseille. Certes, les temps sont durs. Mais la logistique sait tirer son épingle du jeu. Dans les Bouches du Rhône, elle assure 39 455 emplois en 2012 et des taux de croissance depuis 5 ans, de 18 et 20% pour la manutention et l’entreposage.
Et tandis que le nombre de demandeurs d’emplois dans le secteur dépasse les 6000, les recruteurs peinent à constituer leurs dreams teams, avec 650 emplois ouverts par an. « Il faut absolument que les deux mondes se rencontrent » martèle Isabelle Bardin, déléguée générale du cluster Paca logistique, à l’origine de ce café matinal entre les entrepreneurs et le monde de la recherche d’emploi. Selon Pôle Emploi, les profils recherchés sont ceux d’ouvriers qualifiés de la manutention (618 projets de recrutement en 2013), suivi par celui d’ouvriers non qualifiés de l’emballage et de manutentionnaires (197 projets de recrutements).
Les postes d’ingénieurs et cadres de la logistique sont au nombre de 8 et ceux de responsables de magasinage, de tri et de manutention s’élèvent à 6. Tous sont confrontés à la difficulté de recruter. Dans ce contexte, la mise en place d’un interlocuteur unique pour les entreprises du secteur et la mise en adéquation des formations aux besoins est en cours. En l’attente, toutes les candidatures sont les bienvenues !
Magali Mouzard
