Quels salaires dans la logistique ?

LHH Recruitment Solutions, filiale d’Adecco spécialisée dans le recrutement des cadres et dirigeants, publie un premier guide des rémunérations dont un volet est consacré aux métiers de la logistique. Le document s’appuie sur les données de l’outil Compass d’analyse des rémunérations développé par Adecco. Selon LHH, la montée du e-commerce, les enjeux environnementaux, l’automatisation ou encore le développement de l’intelligence artificielle mettent les secteurs de la logistique/transport/supply chain en tension. La montée du e-commerce et les enjeux environnementaux stimulent l’innovation, bien qu’une pénurie de compétences crée une pression sur les conditions de rémunération. La tension sur le marché du travail en raison de la pénurie de talents place les candidats en position favorable. Les postes à responsabilité bénéficient ainsi de niveaux de salaire bien supérieurs à ceux des autres métiers du secteur. « Dans les fonctions où les compétences sont rares et recherchées, la rémunération devient un véritable levier stratégique pour attirer et fidéliser les profils qualifié  », mentionne LHH dans ce guide.

Le guide salarial 2025 de LHH propose trois repères statistiques des salaires annuels moyens observés dans les métiers de la logistique. Le cabinet indique que 25 % des salaires sont inférieurs à la valeur affichée dans la colonne premier quartile. Le repère médiane reflète la valeur centrale de la distribution des rémunérations, 50 % des salaires étant inférieurs et 50 % supérieurs à cette valeur. Enfin 75% des salaires sont inférieurs à la valeur indiquée dans la colonne troisième quartile.